人材採用が難しくなっている昨今
そんなマーケットの中でも、きちんと採用成功のお手伝いができる代理店です。
自社が大切にしている事「掲載して終了」ではなく「徹底伴走」⇒「採用成功」⇒「入社後活躍」
このシンプル且つ、大切なルーティーンを全社員が徹底して行います。
《UT・キャリア》はそんな「企業様」と「転職者」を真剣にマッチングし、世の中に貢献していきます。
最新情報

【スーパーマン】登場!!

Author:川村 拓司
Date:2016-8-19

久しぶりに、凄まじい営業メンバーを採用しました
月曜日から入社したt君です(わたしは、尾形君と呼んでいます(笑))

t君のテレアポは凄まじすぎて、
ある意味自分の広告業界の新人時代を思い出します(笑)

1件1件、熱量が凄すぎて、あるお客様が
「今の付き合い有る求人会社さんにして以降、
今まで1回も求人の営業さんには会わない」と
決めていた社長さんからアポイントを頂いたり、
土日の休み関係なくアポを入れていったり、
当日のアポを取って、まだ商品知見が薄いのに
積極的に「行ってきます!!」と同行無しで訪問したりと、、、

とにかく、凄いパワフルな子です
弊社の新人スキームでもある2週目の同行訪問週間が、
どんどんアポを取って、アポイントで溢れかえる事態

頼もしすぎます

今日は、アポを3件取って、リストUPに切り替えようと言っても
受話器を離さない(^^;)

みんなにとっても良い刺激になっています
目の前でテレアポ必死に頑張っている光景が、心から嬉しく思います

素直で、一生懸命なみんなを
必ず幸せにしなければいけないと
実感しています。

今月だけで、3名入社
来月2名入社、さあ一気に走りますよ!!

みんな、キラキラしてるよ☆

川村

【リストアップ!!】

Author:川村 拓司
Date:2016-8-16

メンバーのk君が必死にリストUPを行っています
いかに、効率よくテレアポを行えるか、ピュアセールスタイムを終えながらも
黙々と、行っている姿が目の前に写っています

k君は、昨日とても悔しい想いをしたようです
せっかく、自分の力で初受注が決まる19時のアポ
新たに入社した、t君と同行をして、自分からもハッパをかけられて
「自力初受注同行」を目標に訪問しましたが、回答が残念。
明日のご回答になってしまい、良い姿を見せられなかったのです

そんな、k君は、改めて色々な方の意見を真摯に受け止め
早速、よりテレアポを効率よくするために、現在もリストUP!!

是非、結果に繋げて欲しいと強く願います

この仕事は、真面目にやれば誰でも売れるようになる
これが、私の持論です。(当然、他の営業もそうだと思いますが…)

しかし、それは、あくまで個人の戦力化スピードの
一般的な成果を要求し成長曲線を描く企業に対して
通じる事でしょう。

私が、私たちがやりたい・成したい・遂げたい世界は
一般的な相場を【根本から吹っ飛ばす位】の曲線いや直線を描きに行きます!

世の相場観は、あくまで相場です

弊社に、成長曲線の相場は通用しませんし、考えていません

それは、結果的に株式会社UT・キャリアというまだまだ未熟な企業を
選択してくれた仲間達への感謝という激励です

元々、前職時代からあまり既成概念や一般的成長相場事態が好きではありませんので
もっと、もっと戦力化スピードを上げて、みんなに結果UT・キャリアに
入社して良かったと思ってもらえる様な会社にしたいと強く感じています

今日は、どうやら台風が接近しているようですね

明日は、ハリケーンのような業績を上げてくれるk君をみたいですね

さあ、t君も入社してきました
みんなで、もっともっと盛り上げていきましょうね!!

川村

【緊急! 求人広告営業の幹部募集を行います】

Author:川村 拓司
Date:2016-8-12

弊社、株式会社UT・キャリアは、
今期の計上売上を7700万円の売上にする事に決定しました
9月より、組織を急拡大をする事により、来期には
社員にとっても幸せな環境を用意するために
今期、MUSTで【15名まで】営業スタッフを採用します

つきましては、この仕事に興味のある方・立ち上げの組織で働いてみたい方
営業としてのスキルを一流にしてみたい方等、どしどしご応募下さい
〈弊社ホームページよりエントリーが可能です〉

必要条件は、営業の経験が有・無は一切問いません
なぜなら、この仕事は、きちんと努力した方には、結果が必ず付いてくる仕事だからです

むしろ、応募条件としては、タイプ(人間性)を重視します

・きちんと仕事にひたむきに取り組める方
・真面目に、真摯に上司の話を聞ける方
・時間や、期限までに決めた物を提出する・決めた事をやりきる方
・苦しいことから、目を背けない方
・仲間を大切に出来る方
・売上・利益に対して他責にしない方…

このような、人間性を重視します、字が汚くても綺麗に書く努力をするとか
本当に1つ1つの事を真面目に行えれば大丈夫です

男性も・女性も大歓迎です、現在女性で活躍してるメンバーもいます

この半年間で一気に登りに行きます!!

将来の幹部として、活躍出来るステージはご用意します
一緒に、素敵な人生を迎えるために、UT・キャリアで思いっきり
チャレンジしてみませんか?

「後悔はさせませんので」

※ディレクション・ライティングに御興味の有る方も同時募集中です

川村

やっぱり、良かったね。Nっちゃん☆

Author:川村 拓司
Date:2016-8-5

先週から、入社したNっちゃん。
先週の火曜日から日々3件のアポイントに拘り、結果週で12件のアポ。
今週は、月曜日に2件受注。
マイナビ14万円と8万円をGET。
マイナビ転職の回答が本日20万円で、今週で3件の契約が入るかも?
やはり、基本に忠実に行う事が、実績にきちんと反映されるビジネスだなぁと実感しています。

数字も当然ですが、何より謙虚に仕事に向き合う姿勢、
日々の努力で、1年後に人としても
大きな差を生むのだろうと思います。

前職時代にこんなことを習いました。
テレアポを
「1日サボると、3日」
「3日サボると、1週間」
「1週間サボると、1ヶ月」取り戻す時間がかかるから、
数分・数件でもアプローチをしなさいと…

本当にそう感じています。

UT・キャリアでは、「受話器の神様」
という神様(UT内の話です)がおります。
「受話器の神様」はとてもデリケートな神様なのです。
(何度も言うようですが、あくまでUT内の話です)

横柄な態度を取ると嫌われます。
受話器をガチャ切りすると嫌われます。
毎日、綺麗に拭いてあげないと嫌われます。

真面目に電話掛けすると、気に入られます。
電話を大切に扱うと、気に入られます。
仕事に一生懸命な人は、気に入られます。

みんな、受話器の神様に気に入られて下さい。
そして、優しく・真面目・一生懸命に仕事に取り組んで下さい。
必ず、力を貸してくれるはずですよ!!

川村

毎日3件のアポイント!

Author:川村 拓司
Date:2016-7-29

弊社に新人のNちゃん(女性)が7月25日から入社致しました。
25日は、基礎研修・マナー研修を行い、2日目より早速テレアポの実践。

とても、飲み込みの早い子で、私が作ったトークマニュアルをいとも簡単に初日に
マスターして、初日はロープレしながらで架電数があまりかけられなかったのですが
60件の架電で3件のニーズありアポをGET!!! いや~すごいね
翌日水曜日は、弊社のKPIが架電数200件MUSTでの指導なので、200件をかけようねと
伝えたのですが、残念171件↘ しかし、アポは3件GET。もちろん挨拶アポも含めてですが…
そして、昨日は顧客を知るテレアポのため、PCで調べながらのテレアポ 残念102件しかかけられず…
しかし、どちらも激アツアポ!! 本日は、3件のアポが昨日取れなかったため、4件やりますと
朝礼で宣言。14時段階で全てニーズ有りアポ3件GET!!! 今日は、4件いけそうですね (^^)
来週からは、私と同行営業、来週に初受注はほぼ間違いないかな 笑
弊社の新人の子達は、受注スピードが速い・速い。3週間前の入社のKくんは1週間で初受注

何が重要か、本人達も当然分かっていると思うが、整理すると
「1日1日の決めた目標に向かう姿勢」
「この仕事の楽しさを体感できている」
「立ち上げの会社だからこそ、真摯にUT・キャリアを良くしたいと思ってくれているところ」

こんな、気持ちが本人達から伝わってくるので、私はとても嬉しく思います

立ち上げだからこそ、決まりづらいルールや組織カルチャーをみんなで形にしていきたいと
思います

最後に、個人的に何故速いかと思う要因の一つに、近くからアドバイスをしてくれる
素敵な協力者の方々がいること・そして、会社や机が毎日綺麗にしているところが
心を綺麗にしているのかなとも感じています

毎日、全員で掃除からスタートして、帰るときにはPC含め、机に何もない状態
とても、気持ちの良い職場環境で、働くことが人の心を豊かにするんだなと実感する今日この頃です

川村