人材採用が難しくなっている昨今
そんなマーケットの中でも、きちんと採用成功のお手伝いができる代理店です。
自社が大切にしている事「掲載して終了」ではなく「徹底伴走」⇒「採用成功」⇒「入社後活躍」
このシンプル且つ、大切なルーティーンを全社員が徹底して行います。
《UT・キャリア》はそんな「企業様」と「転職者」を真剣にマッチングし、世の中に貢献していきます。
最新情報

UT・キャリアを初めて、もうすぐ1年が経とうとしています【振り返りを含め】

Author:川村 拓司
Date:2017-2-13

いつも有り難うございます
株式会社UT・キャリアの川村でございます
弊社は、4月に立ち上げてもうすぐ1年が経とうとしています

「0から求人会社を作る」という、チャレンジを行い11ヶ月が経とうとしています

【経営】に関して、未熟者の私でしたので
この11ヶ月間は大変貴重な時間となりました

4月から、まず必要な社内資料の作成から始まり
会社のルール作り、企業概要作成・HP作成
採用から育成、給与策定までを
色々な方にご相談に乗って頂き、
如何にお金をかけずして形にするかを
日々模索していたように思います

社員の育成
「求人広告とは…?」
「多くの業界の仕組みとは…?」
「お客様に選ばれるための伝え方とは…?」
「他の求人会社との違いとは…?」
等を毎日の勉強会で徹底的に
倒れるくらいまで行いました(実際、倒れました 笑)

そこから、
「考え方」「知識」を「形」「実力」にするために
毎日手を変え品を変えロープレに明け暮れる日々
ロープレという打席数が、ヒット(契約)へと繋がることを
皆で信じて、他のどの会社様にも負けないよう
多くの打席に立とうと決めて動いたことが
昨日のように思い出されます

おかげさまではございますが
ようやく形になって参りました

No2・No3がきちんと自走し始め
個人商店からチームへと変化していく様を
生で体感できたことは、私自身の非常に貴重な財産です

2/13時点ではございますが
株式会社UT・キャリア
売上 9,975万円
取引先社数 146社

1年間の通期目標である【1億円】にまで届く事が見えて参りました

これもひとえに多くの方々のアドバイスや
ご指導・ご鞭撻・ご支援の賜物だと実感しております
本当に有り難うございます

現在は7名の社員ですが、10年後・100名体制までに
たどり着くよう日々弛まぬ努力を行なう事
支えて頂く皆様への感謝の念を忘れない事
そして何より、お客様への「採用成功」という最大の価値を提供し続けることを
指針に起き邁進していきます

現在、エン転職で求人を出させて頂いております
https://employment.en-japan.com/desc_797291/

新たな仲間が、また増えていく期待と喜びで胸を踊らせております

まだまだ、未熟な会社ではございますが
今後とも厚くお引き立て賜りますことを心よりお祈り申し上げます

代表取締役 
川村拓司

新年、明けましておめでとうございます

Author:川村 拓司
Date:2017-1-9

新年、明けましておめでとうございます。
旧年は、格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。

昨年は、企業一年目として多くの方々より、ご指導・ご尽力賜りましたことを
改めて御礼申し上げます。
本年も、企業として「一歩一歩」正しい歩みを行い成長する所存でございます。

今年の株式会社UT・キャリアは、
「原点」と「改革」をテーマにしていきます。

一見相反するテーマだと感じられると思います。

我々が行うビジネス≪求人広告≫というメディアを活用して頂き
求職者と企業様が出会える場を創出する「原点」に真摯に向き合い
多くの方が、入社後にご活躍できる一年をお手伝いすることが
介在価値であると捉えております。
どの様なオーダーを頂戴しましても、きちんと徹底伴走を行い、
採用の成功までを真っ正面からど真ん中から関わらせて頂く所存です。
私たちのビジネスにおける「原点」を社員一同ぶれずに行って参ります。

また、同時に今年は「改革」を行っていきます。
「改革」とは、事業成長の曲線を意味しています。
この九ヶ月間で行った事業のロールモデルを一度全てリセットして
新たな組織作りに邁進していきます。
今までのスピードが正解では無い、という事実を社員一同再度認識して
私たち株式会社UT・キャリアの描く未来日記のページのスピードUPを
図って参ります。世の中に取りまして必要不可欠な企業へと日々意識し行動を行います。

当然、多くの方々よりご指導を頂戴しながら進んで参りたいと考えております。
未だ未だ至らぬ点等、多数あるかと存じますが2017年何卒よろしくお願い致します。

今年も一年、株式会社UT・キャリアをどうぞよろしくお願い申し上げます。

2017年1月9日

株式会社UT・キャリア
代表取締役  川村拓司

UT・キャリアに関わる全てのお客様にお伝えします。

Author:川村 拓司
Date:2016-11-28

本日から、また新たなお客様がエン転職の求人をご利用頂きました。
この場をお借りして、御礼を申し上げます。

会社として大事にしていることを
社員のアイデンティティとするべく日々アウトプットしています。

弊社の社員一人一人が会社としてのあるべく「像」を
(言葉)だけで無く(形)になっているのも
日々の仕事に対する真摯な姿勢から生まれているものと嬉しく思います。

【徹底伴走】

【採用成功】

【入社後活躍】

エンジャパン株式会社様の企業理念に・思想に
社員一同大変感銘を受け、日々邁進しております。

お客様の採用成功に対して、きちんと向き合い
徹底的に伴走する事が、我々代理店事業に対して
信頼を頂くための小さくも大切な一歩として歩んでおります。

弊社は、今後採用成功頂いたお客様にお客様に対し
「喜んで頂いたクライアント様」
「ご活躍を期待する転職者様」
そして、
「介在価値を少しでも感じて頂けた営業スタッフ」
のハッピートライアングルで【写真をUPしていこう】と考えております。
※もちろん、事前にご確認してご承認頂いたお客様のみではございます。

1人でも多くの転職者が
1社でも多くの企業様が

UT・キャリアを通じ「出会いを創出」できることを
心よりお祈り申し上げます。

川村

【経営信条】

Author:川村 拓司
Date:2016-10-25

株式会社UT・キャリアとしての経営信条は
求人メディア掲載だけでなく
その後の採用成功~入社活躍を頂けることを
最大限の価値と考えております。

弊社の大切にしている事を全てのお客様に
会社情報としてお伝えしています。

以下内容

お約束いたします

この度はご提案資料を閲覧して頂き誠にありがとうございます。
弊社の経営信条をまず先にご理解いただきたくご案内いたします。

1、入社後の活躍をもって採用成功と考えます。

2、売り切りの営業は行わず、最後まで伴走いたします。

3、企業様、求職者様の笑顔の為にすべての業務を遂行します。

4、公平、公正の立場から企業様に最適な媒体をご提案いたします。

5、お力添え出来ることすべてを真摯に対応いたします。

会社の指針として、真摯に行っておりますので
何卒よろしく御願い申し上げます。

川村

ワクワク感!!

Author:川村 拓司
Date:2016-9-13

9月から、2名が入社。女の子のKちゃんと、マネージャー候補のK君です。

今までは、若手人材の育成を中心に行ってまいりましたが、モンスター営業のt君とk君が
業界未経験にもかかわらず、私のサポートに従事してくれます。

売り上げはもちろんのこと、
組織としても、メンバーに目をかたむけてくれるスタンス
会社をどのようにしたら、大きく出来るかを真剣に会話できるメンバーたちです。

私の右腕・左腕になってくれる逸材たちです。
むしろ、私が助けられているといったほうが正しいでしょうか?
とても、素敵な仲間に出会えて、幸せな気持ちです。

最近は、毎日原稿作成・企画書作成・勉強会等を行い
その後、3人で11時過ぎまで仕事を行っています。
今日も、まだ会社に3人でいます、早く帰ろうね 汗
(※決して、全員を遅くするわけではございません、彼らの意志です 笑)

彼らの口癖です。
「僕らが早く売り上げを上げて、UTを早くでっかくしましょう!!」
「今が本当に踏ん張るところなんです、社長。なんでも教えてください!」
本当に頼もしい限りです。

そろそろ、組織としての輪郭・役割が見えてきました。

今後のUT・キャリアは、エン転職において、TOP Of TOPを取りに行きます。
必ず、有言実行で参ります。3月までには15名体制にしていきます。

t君・k君
本当に、ありがとう。
いつも、頼もしいですよ!