2017年【UT・キャリア2年目上半期】を終えて

Author:川村 拓司
Date:2017-10-2

3月決算の当社は、9月末を終えて、2年目の上半期が終わりました。

昨期は、1年目ということもあり、手探りな中で事業を推進してきました。
まだまだ、先が不透明な中で、支えて頂きました、
「お客様・お取引様」「各メーカー様」「何より社員」には
心より感謝申し上げます。誠に有難うございました。

その中で2年目を迎えた当社としては、
一年の始まりにも掲げました
「原点」と「改革」をテーマに掲げて推進しております。

「原点」
今まで以上に、弊社でご掲載を頂きました、お客様・お取引様に
きちんと営業一人一人が徹底的に伴走を行い、採用成功まで導くこの事業の原点、
ユーザーが喜んでいただけるようなトライアングルを真摯に行う事。

「改革」
これまでの成長ロジックを良い意味で(破壊)して(建設)していくこと、
今までが正解ではないという事を全員が腹落ちして再スタートしていく。
これが当社の2期目のスタートです。

2期目は
《通期売上5億円》
という目標を設定しております。

上半期には、MBOを行い「役員も2名選出」し
「内勤部門の責任者を立て社内インフラ体制強化」
「営業部門のリーダー職への昇進2名」等、更なる基盤を固めて参りました。

現状上半期では、通期売上5億円進捗として約3000万円
ショートしておりますが、
役員会議の元、「下半期に向けた、投資・施策・新規事業等」を議論してきました。
これを実践して、今期の売上目標もクリアしていくことを目指してまいります。

まだまだ、私の目指すべくゴールは、先のまた先ではございますが
まずは、下半期も多くの方々に支えて頂き、ご指導ご鞭撻のほどを頂きながら
謙虚に一歩一歩進んでまいります。

下半期も何卒、よろしくお願い申し上げます。

株式会社UT・キャリア
代表取締役 川村拓司